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曹磊:馬云退休標志著阿里完成了依靠人才文化的企業制度升級
發布時間:2019年09月11日 10:57:40

(網經社訊)摘要:日前,網經社電子商務研究心主任曹磊在接受《科技日報》記者采訪時表示:

1.這馬云擔任阿里巴巴集團董事局主席20年,阿里內部早已有了“二代”“三代”接班人,他選擇把更多機會與挑戰交給有能力和擔當的年輕人,這是件好事。阿里系內部已經有較為完善的公司治理結構和運作機制,以及一整套企業文化和價值觀體系。它們根深蒂固,馬云“退休”并不會對阿里集團產生根本性影響。

2.馬云自己也在去年此時發布的教師節公開信中表示:這(不再擔任阿里巴巴集團董事局主席)標志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。

3.以馬云的性格,以及他對阿里長達20年的影響,阿里10多萬員工對他某種程度會有一種“大家長式”的依賴。具體事務指揮上別人能替代,但能夠從精神層面上替代他的,至少目前是“后無來者”。

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